新余市渝水职业技术学校2026年秋季学期教师招聘公告
2026.05.05 来源：渝水职校
新余市渝水职业技术学校
2026年秋季学期教师招聘公告
新余市渝水职业技术学校创办于2003年，是经江西省教育厅备案的一所公办全日制中等职业学校。学校由渝水区人民政府携手全球锂王江西赣锋锂业集团服份有限公司共同打造，是赣锋锂业全国人才培养基地，江西省高技能人才培训共建共享基地，也是江西省唯一授牌的"锂电工匠学院"，新余市"工匠学院"，赣锋产业学院，江西科技师范大学附属中职学校，江西冶金职业技术学院锂电智能装备现场工程师学院。学校设有江西赣锋锂业院士工作站，博士后科研工作站及中南大学教授博士工作站，开创了江西省中职院校博士执教的先河。
学校拥有两个校区，第一校区(珠珊校区)主办高考升学班、第二校区(高铁校区)主办专业技能班，占地面积290余亩，学校师资力量雄厚，现有教师近200人，其中正，副教授及中学高级职称教师30余人，双师型教师近50人，并聘请赣锋集团专家博士及工程师10余人担任兼职教师。
学校专业建设以锂电技术工程与应用为龙头和特色，同时开设机电技术应用，计算机应用，康复技术，电子商务，电子信息，护理，口腔保健，医学美容，工业机器人技术应用，无人机操控与维护等十多个专业及方向。其中，锂电技术工程与应用专业主要为全国锂电行业，尤其是江西赣锋锂业集团股份有限公司培养高素质技术技能人才。
一、岗位需求、岗位职责、任职要求
序号 | 岗位名称 | 需求 人数 | 岗位职责 | 任职要求 |
1 | 语文教师 | 2 | 1、按照教学大纲要求和备课组制定的教学计划，按时完成教学任务，组织多种教学方式，灵活教学，努力提高教学质量； 2、遵循教学规律，贯彻教学原则，参与本学科教研活动，不断提高教学水平，改革课堂教学，提高教学效率； 3、根据学校教学常规要求，定期检查和分析教学质量，及时查漏补缺； 4、服从工作安排，遵守学校规章制度，积极维护学校的正常教学秩序。 | 1、热爱教育事业，恪守职业道德，遵纪守法，爱岗敬业，身心健康，责任心强，积极上进； 2、具备良好的沟通表达、组织协调与团队合作能力； 3、能胜任班主任或学生管理工作，具备较强的学生指导与沟通能力； 4、能熟练运用课件制作、视频教学等现代教育技术辅助教学； 5、具有全日制本科及以上学历，所学专业与应聘学科一致； 6、持有高中或中等职业学校教师资格证，且教师资格证任教学科与应聘学科相符。 |
2 | 数学教师 | 2 | ||
3 | 锂电化学教师 | 3 | ||
4 | 计算机教师 | 2 | ||
5 | 政治教师 | 2 | ||
6 | 无人机专业教师 | 2 | ||
7 | 康复技术学科带头人 | 1 | 1. 负责制定并实施康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域学科发展规划，推动学科体系优化； 2. 组织开展康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域专业课程建设与教学改革工作； 3. 指导青年教师开展教学科研活动，提升团队整体教学水平 4. 参与学校人才培养方案制定与专业建设委员会工作； 5. 建立行业企业合作机制，拓展实践教学资源； 6. 组织开展康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域学术交流与科研项目申报。
| 必备条件： •学历要求：康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域相关专业本科及以上学历； • 工作经验：5年以上中等职业教育或相关领域工作经验； • 专业技能： • 具备副高级及以上专业技术职称； • 熟悉康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域发展趋势； • 具有较强的学科建设与团队管理能力； 优先条件： • 具有省级以上教育教学成果奖获得者； • 持有康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域职业资格证书； • 有康复技术、新能源锂电、机电一体化、数字信息等领域人才培养方案开发经验。 |
8 | 新能源锂电学科带头人 | 1 | ||
9 | 机电技术学科带头人 | 1 | ||
10 | 数字信息学科带头人 | 1 | ||
11 | 竞赛指导带头人 | 1 | 1. 制定竞赛指导工作规划并组织实施； 2. 建立校级竞赛训练体系和选拔机制； 3. 组织开展竞赛指导教师团队建设与培训； 4. 指导学生参加各级各类技能竞赛； 5. 总结竞赛经验并推动教学成果转化； 6. 建立竞赛资源库和成果展示平台。
| 必备条件： • 学历要求：相关专业本科及以上学历 • 工作经验：3年以上技能竞赛指导经验 • 专业技能： • 熟悉各类技能竞赛规程 • 具备团队管理和项目组织能力 • 有省级以上竞赛获奖经历 优先条件： • 具有国家级竞赛指导经验 • 持有相关专业职业资格证书 • 有竞赛指导团队建设经验
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二、薪资福利
教师岗综合月薪6000-10000/月，学科带头人岗综合月薪8000-15000/月。
竞赛指导带头人岗综合月薪9000-16000/月。学校福利有：专项激励奖金、五险一金、周末双休、寒暑假带薪休假、免费住宿、餐费补助、节日福利等。
三、应聘方式及面试安排
1、凡有意应聘者，请将简历（含学习、工作经历、工作业绩等）、教师资格证/教资合格证明发送至联系人邮箱396765514@qq.com。投送要求：邮件主题请注明：应聘岗位、毕业院校、学历、所学专业、姓名(例：应聘岗位+某某大学+本科/硕士+所学专业+姓名)。
2、面试时间：人事培训处将电话/微信通知简历筛选通过的面试者具体时间点。
3、面试安排：采用面试（携带纸质简历、身份证明、学历证明、教资证明等材料复印件）+试讲（无生试讲15-20分钟，自选高中应聘课程，可自备课件），根据招聘岗位数按试讲成绩由高分到低分顺序以及配合校区岗位调剂等择优聘用，按有关规定和程序办理聘用手续。
四、学校联系方式及地址
何老师：13979082472（微信同号） 张老师：15921177614（微信同号）
办公室： 0790-6726885
面试地址：江西省新余市渝水区下村工业基地大一路26号（高铁校区）
新余市渝水职业技术学校
2026年3月12日
